集團開展2020年度經營業績目標責任考核

根據集團年度考核工作安排和《陜西林業集團年度經營目標考核辦法(試行)》相關要求,2021年1月11日至15日,集團考核組先后對下屬13戶子企業開展了2020年度經營業績目標責任考核。

本次考核工作由經營管理部、規劃發展部、人力資源部財務資產部、黨委工作部等部門組成考核組,采取現場考核和集中匯報兩種形式,對2020年與集團簽訂年度經營業績目標責任書的13戶子企業進行考核?？己私M通過聽取子企業主要負責人工作匯報、查閱資料、召開座談會、現地查看等方式,從2020年度經營業績指標完成情況、專項任務完成情況及安全生產、環境保護、黨建工作、信訪穩定等方面對子企業作出綜合考核評價,按照“優秀”、“良好”、“合格”、“不合格”評定等次。

開展目標責任考核是檢驗各單位工作成效和領導干部履職能力的主要手段,也是推動集團各項決策部署落實落地的重要抓手。集團自2020年建立目標責任考核制度以來,先后制定了經營業績考核管理辦法、績效考核管理辦法等制度規定,逐漸形成橫向聯動、縱向貫通的目標責任考核機制,有力促進了企業改革發展。